Comment créer du lien entre votre centre et l'entreprise ?
Une méthode de formation en situation de travail clé en main, pour structurer les gestes de métier, accompagner les acteurs terrain et sécuriser durablement votre conformité Qualiopi
Le Maître d’apprentissage au coeur du processus d’accompagnement de la formation au poste
Visibilité interne sur les apprentissages terrain
Les compétences sont censées s'acquérir en entreprise, mais leur mise en oeuvre réelle reste difficile à observer et évaluer.
Conséquences
Un pilotage pédagogique non personnalisable et des ajustements tardifs.
Conformité reposant sur des preuves fragiles
livrets papier, fichiers épars, attestations déclaratives.
Conséquences
Une conformité coûteuse en temps et des audits risqués.
Accompagnement des entreprises peu outillé
Les maitres d’apprentissage manquent de repères pédagogiques.
Conséquences
Une transmission hétérogène et une valeur ajoutée du CFA difficile à démontrer.
Notre réponse : une méthode AFEST structurée et accompagnée
De l'activité réelle à la compétence évaluée
Nous accompagnons les CFA pour :
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analyser les situations de travail réelles
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BTP, industrie, commerce, santé
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les relier aux référentiels métiers (REAC, bloc de compétences)
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définir des objectifs pédagogiques progressifs et clairs (taxonomie de Bloom)
Un outil simple pour tuteur et apprenti
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Capture photo/vidéo au poste
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Validation rapide des compétences
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Accès aux standards métiers (TWI)
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Suivi naturel intégré au travail réel
"Le tuteur accompagne, l'apprenant apprend en faisant, sans paperasse"
Faites évoluer le rôle de votre CFA auprès des entreprises
Un CFA perçu comme un prestataire
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Formation majoritairement hors entreprise
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Peu de visibilité sur la réalité du terrain
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Formation conforme administrativement
Un CFA partenaire de formation
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Structuration de ma formation
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Accès aux standars métiers (inspirés du TWI)
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Suivi intégré au travail réel
Un CFA partenaire de production
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Formation liée aux indicateurs de production (volume, taux de panne...)
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Rapidité d'autonomisation des nouveaux collaborateurs
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Aide à la planification des opérateurs pour maintenir la production
La méthode terrain qui a fait ses preuves
Prêt à digitaliser vos savoir-faire métiers ?
Temps d'intégration
- 40%
Non-conformités lors des audits
0